Debemos proyectarnos hacia un futuro de oportunidades

Resiliencia significa fortaleza, resistencia. Capacidad de obtener a través de nuestra fuerza para dar un impulso adelante a pesar de la adversidad.

Encontrar la forma de salir más fuertes de situaciones críticas es primordial para poder dar una respuesta eficaz de lucha y de superación.

Disponer de capacidad para superar circunstancias adversas, cambios muy radicales y profundos en nuestra forma de vivir, de trabajar, de entender qué pasa y qué nos pasa.

Necesitamos voluntad de adaptación y capacidad. Necesitamos formación para adaptarnos a los nuevos roles, a las nuevas formas de trabajar, de entender la empresa.

Es necesario estar dispuesto a ser flexibles, a saber adaptarnos, a valorar la dificultad actual y la futura -quizás-, y transformarla en oportunidad. La cultura de empresa, los liderazgos internos y el trabajo en equipo serán factores que se verán afectados con mucha probabilidad y que deben poder ver estos cambios como nuevas oportunidades. Nos encontramos pues con la necesidad de formación en gestión del cambio y organizacional.

Debemos proyectarnos hacia un futuro de oportunidades. La creatividad nos permitirá generar recursos y encontrar soluciones. Y sobre todo la capacidad de autocrítica nos hará analizar causas y consecuencias, llegar a conclusiones y ejecutar cambios, siempre con el objetivo de que la transformación sea un éxito.