Hem de projectar-nos cap a un futur d’oportunitat

Resiliència significa fortalesa, resistència. Capacitat per obtenir a través de la nostra força per donar un impuls endavant malgrat l’adversitat.

Trobar la manera de sortir més forts de situacions crítiques és primordial per a poder donar una resposta eficaç de lluita i de superació.

Disposar de capacitat per a superar circumstàncies adverses, canvis molt radicals i profunds en la nostra manera de viure, de treballar, d’entendre què passa i què ens passa. Ens cal voluntat d’adaptació i capacitat. Ens cal formació per adaptar-nos als nous rols, a les noves maneres de treballar, d’entendre l’empresa.

És necessari estar disposat a ser flexibles, a saber adaptar-nos, a valorar la dificultat actual i la futura -potser-, i transformar-la en oportunitat. La cultura d’empresa, els lideratges interns i el treball en equip seran factors que es veuran afectats amb molta probabilitat i que han de poder veure aquests canvis com noves oportunitats. Ens trobem, doncs, amb la necessitat de formació en gestió del canvi i organitzacional.

Hem de projectar-nos cap a un futur d’oportunitats. La creativitat ens permetrà generar recursos i trobar solucions. I sobretot la capacitat d’autocrítica ens farà analitzar causes i conseqüències, arribar a conclusions, i executar canvis, sempre amb l’objectiu que la transformació sigui un èxit.