Apostar por la formación interna en una empresa es apostar por la mejora de la productividad de sus trabajadores. Pero el beneficio es doble: por un lado el trabajador puede mejorar sus conocimientos contribuyendo así a incrementar su aportación; por otra parte, la empresa aumenta su nivel de competitividad.
Es por tanto, una inversión para poder hacer frente a los nuevos retos que se puedan presentar. Son muchas las ventajas que una formación puede representar por los trabajadores como la mejora de su eficiencia, el aumento en su motivación, satisfacción y participación, el refuerzo en su capacidad de adquisición de nuevos conocimientos y habilidades, así como la predisposición a asumir nuevos conocimientos y cambio de hábitos.
IGS TOD Training trabaja de manera prioritaria la preparación de la empresa para dotar de herramientas a sus trabajadores para la asunción de responsabilidades o por la resolución de problemas, dos de los aspectos más importantes en la estrategia de trabajo de equipo y de liderazgo.
Así pues, la definición del método de formación debe integrar la estrategia de funcionamiento de la misma empresa, a fin de poder cumplir sus objetivos. Conocer su realidad es un factor clave en el diseño de un plan de formación para obtener resultados positivos. IGS TOD Training tiene experiencia en la identificación de las necesidades de formación del cliente, y en el apoyo a la definición de objetivos, así como del método correcto para ser utilizado, según las características de cada empresa.
Cabe destacar también las ventajas que tiene para la empresa su apuesta por la formación interna. El trabajador saca beneficio de esta formación, tanto en el ámbito profesional como personal. Pero la empresa también. Y mucho: mejora su nivel de competitividad y rentabilidad, aumenta la calidad del servicio, la calificación del trabajador, y, sobre todo, mejora su relación personal con los trabajadores, al tiempo que incrementa el compromiso de éstos con ella.
Es fundamental que la empresa entienda la importancia de la estrategia formativa para su crecimiento y desarrollo interno a través de sus trabajadores.
IGS TOD Training aplica su experiencia en el ámbito formativo -emocional, de equipo, de liderazgo-, para ayudar a mantener equipos en permanente proceso de aprendizaje, y es capaz de conducir las empresas en la adaptación a los nuevos retos que pueda plantear los mercados en estado de cambio.
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